Executive & teamcoaching in het publieke domein
Voor bestuurders, managers en teams die verder willen
Werken in het publieke domein vraagt om balanceren tussen belangen, wendbaarheid in politieke dynamiek en presteren onder druk. Als bestuurder of directeur sta je voor lastige keuzes, wil je een volgende stap zetten, of zoek je meer focus. Als team wil je beter samenwerken, maar lopen onderlinge patronen of externe druk in de weg.
Als NOBCO-gecertificeerde coach begeleid ik publieke leiders bij het maken van moeilijke keuzes en het verder ontwikkelen van hun leiderschap. Individueel voor reflectie, richting en de volgende stap. Met teams wanneer samenwerking stagneert, rollen onduidelijk zijn of vertrouwen hersteld moet worden.
Mijn aanpak is persoonlijk en doelgericht: ik luister naar wat er werkelijk speelt, stel prikkelende vragen en gebruik humor waar het past. In een veilige setting werk je aan bewustwording, maak je keuzes en zet je obstakels om in kansen – voor jezelf én voor de dynamiek in je team en organisatie.
Waarom werken met Dennis?
NOBCO & EMCC gecertificeerd
Kwaliteit en vertrouwelijkheid gegarandeerd.
20 jaar bestuurlijke ervaring
Ik ken de politieke dynamiek van binnenuit.
Expert Wonen Welzijn Zorg
Specialistische kennis van complexe programma’s in het sociaal domein.
Scherpe analyse, menselijke aanpak
Universitair geschoold, praktisch ingesteld.
Crisisbestendig en snel ingewerkt
Ook in hectische of politiek geladen situaties.
Individueel of als team: zo werk ik
Herken je dit?
Je staat voor een moeilijk besluit en de politiek kijkt mee. Je twijfelt over je volgende stap, maar weet niet welke richting past. Je MT loopt vast in onderlinge dynamiek. Je team verliest focus door reorganisaties.
Afhankelijk van je vraag begeleid ik je individueel of werk ik met je hele team. Beide met als doel: van inzicht naar impact, met verandering die bij blijft.
Individuele coaching
Voor wie?
Bestuurders, directeuren en strategische leiders in het publieke domein (programmamanagers, beleidsadviseurs, teamleiders).
Wanneer?
- Je staat voor lastige keuzes onder politieke of maatschappelijke druk
- Je wilt patronen doorbreken die je belemmeren
- Je verkent je volgende stap: blijven, verder of iets anders
- Je worstelt tussen organisatie-belangen en maatschappelijke druk
- Je zoekt rust en focus in een drukke rol
Hoe werkt het?
- Gratis kennismakingsgesprek (30 minuten)
We verkennen je vraag en kijken of er een klik is. Vrijblijvend en vertrouwelijk. - Coachingstraject (6-10 sessies)
Sessies van 60-90 minuten waarin we werken aan inzicht, patronen en concrete stappen. Met ruimte voor reflectie tussen sessies. - Borging & follow-up
Wat neem je mee en hoe houd je dit vast? Optionele evaluatie na 3 maanden.
Team coaching
Voor wie?
Management teams, bestuursteams, projectteams en strategische teams in gemeenten, GR’s en publieke organisaties.
Wanneer?
- Samenwerking is vastgelopen of vertrouwen moet worden hersteld
- Rollen en verantwoordelijkheden zijn onduidelijk
- Het team worstelt met politieke druk en externe verwachtingen
- Focus verdwijnt door reorganisaties of crises
Jullie functioneren, maar willen van formeel naar echt vertrouwen
Hoe werkt het?
- Intakegesprek met teamleider of bestuurder
Wat speelt er in het team? Wat is de gewenste situatie? Samen stellen we een begeleidingsplan op. - Teamsessies (4-8 bijeenkomsten)
Sessies van 2-3 uur waarin we werken aan samenwerking, rollen, vertrouwen en veerkracht. Met concrete interventies en oefeningen. - Individuele gesprekken (optioneel)
Voor teamleden die individuele ruimte nodig hebben om patronen te doorbreken. - Borging & evaluatie
Wat heeft het team geleerd? Hoe borgen jullie dit in de praktijk? Evaluatie na 3 maanden.
Wat anderen zeggen
Trajecten en tarieven
Gratis kennismakingsgesprek
(30 minuten)
Vrijblijvend verkennen van je vraag en mijn aanpak. Geen kosten, geen verplichtingen.
Individuele coaching
Voor leiders en professionals die willen verdiepen, scherpen en duurzaam veranderen. Alle trajecten bestaan uit sessies van circa 2 uur en zijn inclusief voorbereiding en tussentijdse korte sparringsmomenten (per mail of telefoon).
• Verkenning (3 sessies): €1.350 (excl. BTW)
Je wilt helder krijgen wat er speelt en welke richting past. In 3 gesprekken van 2 uur verkennen we je vraagstuk, ontrafelen we patronen en verken je mogelijke vervolgstappen. Inclusief korte intake en tussentijdse sparmomenten rond actuele situaties.
• Transitie (5 sessies):€ 2.250
(excl. BTW)
Je staat voor een concrete verandering in je werk of rol en wilt daar stevig in begeleid worden. In 5 sessies van 2 uur werken we aan inzicht, het doorbreken van patronen en het zetten van concrete stappen naar verandering. Inclusief voorbereiding, reflectieverslagen en tussentijdse telefonische of online check‑ins.
• Duurzame groei (8 sessies): Vanaf € 3.600 (excl. BTW)
Je wilt fundamenteel werken aan je leiderschap en terugkerende patronen. In 8 sessies van 2 uur creëren we duurzame verandering, met aandacht voor borging in je dagelijks werk. Inclusief tussentijdse korte sparringsmomenten, ondersteuning bij lastige gesprekken en optioneel afstemming met HR/leidinggevende (indien gewenst).
Los uurtarief
Mijn uurtarief voor individuele coaching bedraagt €225 per uur (excl. btw), inclusief voorbereiding en redelijke tussentijdse support per mail of telefoon.
Maatwerk
Neem contact op voor maatwerk of een indicatie passend bij jouw situatie.
Teamcoaching & MT-begeleiding
Maatwerk afhankelijk van teamgrootte, vraag en intensiteit. Trajecten starten vanaf 3 sessies.
Indicatieve prijzen:
Traject 3 sessies (halve dagen): vanaf € 2.195
Traject 5 sessies (halve dagen): vanaf € 3.500
Inclusief voorbereiding, individuele gesprekken (optioneel) en evaluatie.
Neem contact op voor een vrijblijvende offerte op maat voor je team.
Wil je verkennen wat coaching voor jou kan betekenen? Plan een gratis gesprek.
In 30 minuten krijg je helder of het bij je past. Vrijblijvend en vertrouwelijk.